2026德国找实习指南 - 签证、薪资、缴税、求职流程+平台推荐

德国的大学生大多在上学期间就开始实习或者找学生工，除了能够勤工俭学外，还能够提熟悉职场，毕业后找工作的竞争力也更强。那么在德国实习，需要注意些什么呢？要符合哪种签证类型呢？实习的工作类型有哪些？缴税额度是多少？下面就一起来看看吧。

实习的意义

很多专业在上学期间，就会有关于实习的要求。大学期间实习分为以下几种：义务实习，也叫强制性实习（Pflichtpraktikum）、企业实习（Betriebspraktikum）、自愿实习（Freiwiliges Praktikum）、Praxissemester（实践学期）、Studienbegleitendes Praktikum（在学期间兼职实习）、HiWi（学生助理）工作。

德国的学业是众所周知的繁重，尤其是对外国留学生来说，不仅是学业，语言也是压在身上的一座大山。因此，很多留学生在要不要实习、在哪实习的问题上有颇多顾虑。

但其实不必害怕迈出这一步，很多德国的企业是非常欢迎学生工（Werkstudent）的，会开放很多学生工和实习的岗位。

学生的角度

实习或者学生工不仅可以积攒专业知识和工作经验，以后的简历会更有竞争力。还给了实习生一个熟悉职场，和了解该职业是否适合自己的机会。另外，还能够多挣些零用钱改善自己的日常生活。

企业的角度

对企业来说，大学生不仅听话好用便宜，降低公司成本。还给了双方一个双向选择的机会，有利于公司培养骨干精英，毕业生留在了实习过的企业就职的不在少数。

德国给学生们提供了一个非常有利的实习环境，大家一定要在学生时期，把握好机会给自己的简历添彩！

留学生工作许可

留学签证

德国的学生签证在签发时已经附带了工作许可，所以不需要另外再申请工作许可。但必须注意的是，留学生的工作时间仅限每年120个全天（一天8小时）或240个半天（一天4小时）。如果超出这个规定的时间，必须去外管局申请工作许可。

预科和语言班签证

在读预科或语言班的学生，通常是不允许打工的。如果非得要工作，同样需要到当地外管局申请，且只能在假期时间工作。

实习的薪资

在德国实习都是有偿的，但薪资的多少和实习的类型有关。下面给大家普及一下德国最低工资水平。

2024年，德国的最低工资为12.41欧/小时，就在今年年初，德国将最低工资标准提高至12.82欧元/小时。

整体上来说，德国企业的实习工资时薪是高于最低工资水平的。但由于多种原因，如专业方向、地域限制等等，每个城市的实习薪资水平都不相同。

企业咨询、审计行业、银行金融业、消费品行业和医药行业普遍来说实习工资较高。

实习需要交税吗？

众所周知，德国的税率高的惊人，但对学生有什么优惠吗？这涉及到工作的类型，下面一一给大家介绍一下。

MiniJob

Minijob是最受学生欢迎的打工类型之一，每月工资不能超过556欧元。当每月工资低于556欧元时，是不需要交税的。按最低工资水平来算，也就说一个月工作不超过43个小时，平均一周工作1天半左右。

MiniJob让学生有时间兼顾学业的同时，还能赚取一定的生活费。

Werkstudent

学生工即Werkstudent的工作性质必须考虑到，每年最多只能工作120个全天这个先决条件。学生工Werkstudent的工作时间限制是学期中每周最多20个小时，假期可全职工作。

如果学生工的工资超过了每月556欧元，则该工作将被归类为 Midijob，需要缴纳强制性社会保险费，尤其包括养老保险（Rentenversicherung），雇主需要缴纳的养老保险税率为9.3%，由雇主在结算工资时自动帮你缴税，员工需要缴纳的养老保险税率在1%-8%之间浮动。

HiWi（Hilfswissenschaftler）

在德国，HiWi 是 “Hilfswissenschaftler” 的缩写，指的是在大学或研究机构中工作的学生助理，正式称为 “Studentische Hilfskraft”（SHK） 或 “Wissenschaftliche Hilfskraft”（WHK）。​这些职位为学生提供了在学术环境中获得实践经验的机会，通常涉及研究、教学或行政支持等工作。

HiWi这样的工作性质在大学里很常见，职业范围包括图书馆管理员、助教或者教授助理等等。HiWi如果每周工作时间不超过 20 小时，学生通常免缴健康、护理和失业保险，但需缴纳养老保险。​如果年收入未超过免税额，通常无需缴纳所得税；超过部分需按规定缴税，基本和Werkstudent类似。

Praktikum

实习要看是否是学校专业内的要求，如果是学校要求的义务实习，则不受最多工作120天的限制。自愿实习或企业实习则必须遵守工作许可的要求，并在超过556欧元月工资时缴纳税金。

报税和退税

根据2025年的政策规定，学生年收入不超过6672欧元，通常被视为MiniJob，不需要缴纳税款。

如果学生工的月收入超过556欧元，但全年总收入仍低于12,096欧元，就可能会在工资中预扣税款，但通过报税（提交年度税务申报 Steuererklärung），有可能把税款退回来。

所以，实习或做学生工的学生千万别忘了每年的报税哦！

简历和机动信

上面大致了解了留学生打工的先决条件，接下来来聊一下，在德国如何找实习呢？

在德国找实习一般要提供简历（CV）、动机信（Anschreiben）和大学成绩单（Zeugnis）。简历主要介绍个人信息、学习和工作经历，需要做到简单大方清楚明了。

动机信则最好不要同一份海投，不必长篇大论，一页就够了。要根据招聘岗位的具体要求，结合个人的相关经历来书写。介绍清楚为什么你认为自己适合这个岗位，并明确提出自己希望通过实习收货什么。

好的机动信会提高公司对你的好感度，招聘成功的概率更高。因此，一定要多打磨。如果有曾经的实习或工作证明 Arbeitszeugnis 也务必附上，给自己增添成功的几率。

找工作平台

除了学校的HiWi外， 学校定期会有工作展会或者校内招聘会，想要实习的可以直接去递交简历，作简单的咨询。

或者，如果有心仪的公司，可以直接去公司官网查看有没有适合的实习职位，直接在官网上根据要求上传申请材料即可。另外，找导师或者校友推荐也是一个很好的方式。

除此外，网络上有很多找工作的平台，下面给大家推荐几个常用的。

• Indeed ： https://de.indeed.com/
• Stepstone ： https://www.stepstone.de
• Xing ： https://www.xing.com
• Monster ：https://www.monster.de
• Linkedln ： https://www.linkedin.com/
• Jobware ：https://www.jobware.de/
• Glassdoor：https://www.glassdoor.de/index.htm

德国找实习Tips

• 德国公司看重动机和稳定性，面试时多强调“对该行业和岗位的长期兴趣”。
• 别忽视Cover Letter的重要性，它是展示你诚意的窗口。
• 及时跟进投出的简历（1-2周后可邮件询问进展）。
• 收到拒信？可以回信询问建议（显得成熟，也可能留下印象）。

写在最后

最后，一定不要害怕表现自己，多投多面也是一种宝贵的经历。希望上面的信息能够帮助到大家，祝大家都能找到实习，学业有成！

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