Elterngeld 德国育儿金又要改！领取时间或缩短2个月

德国联邦家庭部近日公布了一份育儿金Elterngeld 改革草案。如果最终获得通过，最早将于2027年11月起实施，届时育儿金的领取规则将发生较大变化。

不过，目前这项改革仍处于草案阶段，尚未正式通过，还需经过德国政府及联邦议会审议。

育儿金草案有哪些变化？

目前，符合条件的家庭最多可领取14个月育儿金，父母可以比较灵活地分配领取时间。按照最新草案，未来将调整为：

• 最长领取时间：由14个月缩短至12个月；
• 如果夫妻双方希望领取完整的12个月，父母双方都至少要各自领取3个月；
• 剩余6个月可以自由分配，不再像现在一样几乎全部由一方领取。

与此同时，育儿金金额计划小幅提高：

• 最低金额：由300欧元提高至330欧元/月；
• 最高金额：由1800欧元提高至1900欧元/月；
• 育儿金的计算方式保持不变

育儿金规则为什么要改？

德国政府表示，这次改革主要有两个目标：一方面，希望鼓励更多爸爸参与育儿，让父母共同承担照顾孩子的责任；另一方面，也希望借此减少财政支出，预计每年可节省约5亿欧元。

虽然补贴金额有所提高，但不少家庭组织认为，领取时间减少两个月，对很多家庭来说影响可能比补贴上涨更大。对于计划利用育儿假长期旅行、回国探亲或陪伴孩子的家庭来说，整体可领取的育儿金减少，也意味着相关计划的经济压力可能增加。

需要注意的是，此次调整针对的是育儿金Elterngeld，并不是育儿假Elternzeit。也就是说，父母依法申请育儿假的规定没有变化，但能够领取育儿金的时间和领取方式可能会调整。

此外，自2024年4月起，德国已经规定，父母双方原则上只能同时领取1个月基础育儿金（Basiselterngeld），这一规定目前也不会改变。

📌 目前，这项改革仍只是家庭部提出的草案，最终是否通过、是否还会调整，都需要等待德国政府和议会进一步讨论。

新闻来源：bild.de